Рассказать о нас друзьям

Работа в SOS

SOS-Детские деревни Беларуси - это 170 профессионалов с уникальными знаниями и опытом, которые эффективно применяются на благо детей Беларуси. Наша команда — это источник инноваций, креативного подхода к работе, годы развития и непрерывного обучения.

Принципы работы с персоналом в SOS:
  • Преданность профессиональной заботе о детях
  • Уважение к каждому сотруднику
  • Индивидуальный подход для профессионального роста и развития
  • Самостоятельность и ответственность в рамках каждой должности
HR-стандарты работы с персоналом в SOS:
  • Планирование персонала
  • Официальное оформление в соответствии с законодательством о труде
  • Прозрачная система оплаты труда
  • Развитая система мотивации
  • Профессиональный подбор персонала
  • Четкие должностные инструкции
  • Ввод в должность (ориентационная программа) для новичков
  • Ориентация на развитие персонала
  • Укрепление и развитие профессии родителя-воспитателя

Что вам даст трудоустройство в SOS, если вы:
Кандидат на вакансию SOS-мама

работу в должности родитель-воспитатель, проживание на территории детской деревни, создание семьи и домашнего очага для детей, трудовой отпуск 56 календарных дней, уникальное обучение, профессиональное развитие и поддержку

Кандидат на вакансию социальный педагог/ психолог *

работу в детской деревне, возможность профессионального роста и развития, отпуск 30 календарных дней, возможности внедрять и применять современные методики, дружную команду профессионалов, открытость к инновациям

Кандидат на вакансию в национальном офисе

работу в международной организации, участие в международных конференциях по обмену опытом, возможность удаленной работы (фиксированное количество дней в год), активное использование английского языка

Волонтер-переводчик

совершенствование навыков письменных переводов, возможность прохождения практики в международной организации, выполнение социально-значимых добрых дел.

* в ходе своей деятельности МОО «SOS-Детские деревни» реализует в том числе грантовые европейские проекты, работая в рамках которых социальные педагоги и психологи получают уникальный опыт, признаваемый во многих странах мира

История профессионального успеха

Успешные профессионалы, оптимисты с неиссякаемой энергией, многие годы уверенно и качественно делающие свое дело, и просто замечательные люди – их истории заслуживают внимания. Благодаря их ежедневному труду отогреты сотни детских сердец и возвращены сотни детских надежд. Они знают, что нужны именно здесь.

Мы рады поделиться с Вами историями и успехами людей, работающих в SOS-Детских деревнях Республики Беларусь.

Надежда Ивановна Солохо
Интервью с SOS-мамой
Нонна Анатольевна Чернухо
Интервью с SOS-мамой

Вакансии

МОО «SOS-Детские деревни» предлагает студентам 2-4 курсов пройти стажировку в качестве волонтера по следующим направлениям:

  • Подготовка и размещение информационных материалов в печатных и электронных СМИ
  • Разработка информационных кампаний (слоганы, визуальная составляющая кампании)
  • Освещение в республиканских и региональных СМИ мероприятий Организации
  • Подготовка информации о судьбах и историях детей-сирот для зарубежных спонсоров

Контакты: +375 29 183 27 06, +375 17 228 00 39

Международная общественная организация SOS Children’s Villages International работает в 136 странах мира уже более 70 лет.

SOS-Детские деревни Беларуси осуществляют свою деятельность в Беларуси с 1991 года и придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International.

Предметом нашей деятельности является предоставление помощи и поддержки детям и молодым людям, которые находятся в зоне риска утраты родительской опеки или которые уже ее утратили, предотвращение распада семьи и социального сиротства, а также оказание поддержки детям и семьям в трудной жизненной ситуации.

Приглашаем в нашу дружную команду Специалиста по работе с финансами.

Обязанности:

  • подготовка бюджетов по грантовым конкурсам в соответствии с требованиями, предъявляемыми донорами;

  • организация документооборота по проектам;

  • контроль полноты первичных учетных документов, их соответствия требованиям донора;

  • организация процесса контроля исполнения бюджетов проектов;

  • составление прогнозов расходов по проектам;

  • внесение изменений в бюджеты проектов;

  • формирование промежуточных и итоговых финансовых отчетов по проектам;

  • сопровождение процесса финансового аудита проектов;

  • взаимодействие с бухгалтерами проектов других стран и региональными финансовыми менеджерами проектов.

Требования:

  • высшее образование в сфере финансов, бухгалтерского учета, аудита, экономики;

  • опыт работы бухгалтером от 3-х лет (опыт в международных организациях будет преимуществом);

  • знание действующего бухгалтерского и налогового учета;

  • уверенный пользователь 1С (8.3);

  • опыт ведения документооборота, бюджетирования;

  • уверенный пользователь ПК и пакета офисных программ (Excel - обязательно!);

  • владение английским языком (устный/письменный) - не ниже Intermediate;

  • знание и опыт в реализации грантовых проектов, подготовки финансовых отчетов по реализации грантов;

  • способность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;

  • умение работать как в команде, так и самостоятельно;

  • добросовестность, профессионализм, ответственность, аналитическое мышление.

Мы предлагаем:

  • интересную и динамичную работу в международной благотворительной организации;

  • официальное трудоустройство;

  • работа в дружном коллективе 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • трудовой отпуск - 30 календарных дней;

  • офис – ст. м. Институт Культуры;

  • новые задачи и профессиональные вызовы.

Международная общественная организация SOS Children’s Villages International работает в 136 странах мира уже более 70 лет.

SOS-Детские деревни Беларуси осуществляют свою деятельность в Беларуси с 1991 года и придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International.

Предметом нашей деятельности является предоставление помощи и поддержки детям и молодым людям, которые находятся в зоне риска утраты родительской опеки или которые уже ее утратили, предотвращение распада семьи и социального сиротства, а также оказание поддержки детям и семьям в трудной жизненной ситуации.

Приглашаем в нашу дружную команду специалиста по работе с персоналом.

 

Обязанности:

  • полный цикл кадрового делопроизводства и отчетность по персоналу (штат - до 30 человек);

  • подготовка и оформление гражданско-правовых договоров (подряд, возмездное оказание услуг);

  • общее ведение документации по охране труда и пожарной безопасности;

  • консультирование сотрудников организации по юридическим вопросам, которые возникают в рамках деятельности;

  • консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства.

Требования:

 

  • высшее юридическое образование;

  • знание актуального трудового законодательства;

  • знание основ законодательства по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;

  • опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет;

  • опытный пользователь ПК;

  • личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, гибкость, умение находить общий язык с окружающими.

Мы предлагаем:

  • интересную и динамичную работу в международной благотворительной организации;

  • официальное трудоустройство;

  • работа в дружном коллективе 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • трудовой отпуск - 30 календарных дней;

  • офис – ст. м. Институт Культуры;

  • новые задачи и профессиональные вызовы.

Помощник родителя-воспитателя - это человек который совместно с родителем-воспитателем создаёт необходимые условия для жизни и развития детей, оставшихся без попечения родителей. Помогает родителю-воспитателю в воспитании детей (5-7 человек) и ведении домашнего хозяйства. Это второй значимый человек для детей в семье. Вместе с родителем-воспитателем он дарит детям, оставшимся без попечения родителей, семью, дом, ощущение безопасности, счастливое детство и веру в будущее.

 Если Вы готовы помогать детям, приглашаем Вас принять участие в конкурсном отборе на должность помощника родителя-воспитателя.

 Обязанности:

  • оказывать помощь родителю-воспитателю в выполнении обязанностей по воспитанию, содержанию, развитию и обеспечению безопасности детей, а также иных обязанностей опекуна

  • поддерживать традиции и стиль семьи (дни рождения, праздники, семейные вечера, совместное чтение книг, просмотр кинофильмов с их обсуждением, создание истории семьи и т.п.), уважая каждого ребенка, его историю, прошлое

  • во время отсутствия родителя-воспитателя (болезнь, выходной день, командировка) исполнять его обязанности по распоряжению директора Организации и в соответствии с законодательством Республики Беларусь

  • оказывать помощь родителю-воспитателю в ведении домашнего хозяйства, закупке продуктов, приготовлении пищи и т.п.

 Требования:

  • высшее или среднее специальное образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое/социальная работа – предпочтительно)

  • готовность дарить детям заботу и любовь

  • открытость, коммуникабельность, активность

 Условия:

  • суммированный учёт рабочего времени, работа по графику (1 день в неделю - замена родителя-воспитателя + несколько дней по графику - помощь в доме (продолжительность помощи 6 часов))

  • стабильная оплата труда

  • обучение за счёт организации

  • возможность получения консультаций от специалистов SOS-Детской деревни по вопросам развития детей

  • отпуск 30 дней

 

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  Alina.Katok@sos-by.org.

Подробности о вакансии по телефону: +375 17 511 32 01 (Алина).

SOS-Детские деревни работают в 135 странах мира уже более 70 лет.

 В «SOS-Детская деревня Могилев» открыта вакансия помощника директора. Мы ищем энергичного, ответственного и трудолюбивого специалиста, который трепетно относится к детям и к работе с персоналом.

 Обязанности:

  • ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 40 человек)

  • организация документооборота

  • устные и письменные переводы с/на английский язык

  • участие в процессе подбора персонала

  • предоставление отчетов ПУ1, ПУ2

  • предоставление статистической отчетности

  • участие в программе по работе со спонсорами

  • выполнение поручений руководителя по рабочим вопросам

 Требования:

  • высшее образование

  • опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

  • английский язык (не ниже Intermediate)

  • уверенный пользователь ПК (пакет MS Office)

  • высокий уровень ответственности, внимательность к деталям

  • стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность

  • умение проводить видео и фото съемку (готовность обучаться фото и видео монтажу)

 Условия:

  • официальное трудоустройство

  • отпуск 30 календарных дней

  • возможность профессионального развития и обучения.

 Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  maryna.auseikova@sos-by.org.

Подробности о вакансии по телефону: +375 (222) 64-68-24 (Марина).

Обязанности:

  • Разработка (дизайн, контент, стратегия), настройка, запуск и оптимизация диджитал кампаний по сбору средств на социальные проекты Организации через Facebook/Instaram, VK, Youtube, Google и др.

  • Планирование бюджета и KPI онлайн кампаний по фандрайзингу

  • Анализ и мониторинг эффективности диджитал кампаний по сбору средств

  • Участие в реализации стратегии продвижения бренда Организации в социальных сетях

Требования:

  • Высшее образование

  • 1-3 года опыта работы таргетологом/ в онлайн продажах/диджитал фандрайзинге

  • Навыки планирования, настройки и запуска онлайн кампаний (бюджета, KPI, дизайн, контент и тд.)

  • Владение графическими редакторами

  •  Наличие успешных реализованных кейсов в сфере диджитал/ в онлайн продажах/цифровом фандрайзинге

  • Глубокое знание таргетированной рекламы в Инстаграм, Фейсбук и Вконтакте. Глубокое знание контекстной и медийной рекламы в Гугл и Яндекс

  • Опыт в тестировании гипотез (А/В testing)  и оптимизации пользовательского поведения (UX)

  • Нацеленность на результат

  • Английский язык – не ниже Intermediate

Личные качества:

  • Высокий уровень ответственности

  • Стратегическое мышление

  • Хорошие организаторские способности

  • Структурированность

  • Гибкость

  • Креативность

  • Уверенность в себе

Условия:

  • Полная занятость, 5 дней в неделю: пн-пт

  • Рабочее место в г. Минске, ст.м. Институт культуры

  • Социальные гарантии согласно трудовому законодательству РБ, трудовой отпуск 30 дней

  • Обучение как в начале, так и в процессе работы

  • Команда профессионалов, готовых прийти на помощь

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  Tatsiana.Kurskaya@sos-by.org 

Подробности о вакансии по телефону: +375 29 349 43 18 (Татьяна Курская)

Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.

Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.

Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.


Обязанности:

  • воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Требования:

  • высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),

  • опыт работы с детьми,

  • готовность дарить детям заботу и любовь,

  • желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,

  • оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:

  • официальное трудоустройство

  • ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней

  • 1 выходной день в неделю

  • бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации

  • помощник по дому

  • психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей

Мы ждем именно Вас!

Ваши резюме направляйте по адресу:  Maryna.Beliakovich@sos-by.org

Подробности по тел: +375-29-387-03-37 Марина Николаевна

Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.

Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.

Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.


Обязанности:

  • воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Требования:

  • высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),

  • опыт работы с детьми,

  • готовность дарить детям заботу и любовь,

  • желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,

  • оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:

  • официальное трудоустройство

  • ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней

  • 1 выходной день в неделю

  • бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации

  • помощник по дому

  • психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей

Мы ждем именно Вас!

Ваши резюме направляйте по адресу:  Kiryl.Kaziuka@sos-by.org

Подробности по тел: +375-29-13-662-13  Кирилл Анатольевич

 

Специалист по работе с молодежью – работа для тех, у кого есть желание и энергия помогать молодежи, подросткам, оставшимся без попечения родителей, начинать самостоятельную жизнь: выбрать жизненный путь, обеспечивать себя, отстаивать свои права, принимать самостоятельные решения. Это работа для активных и целеустремленных, позитивных и открытых людей.

Мы ищем людей, которые смогут стать для воспитанников Молодежного дома не только авторитетными педагогами, но и друзьями, к которым можно обратиться за советом и поддержкой в самых непредсказуемых жизненных ситуациях, которые способны понять, каково это: вступать в самостоятельную жизнь без поддержки родной семьи.

Обязанности:

  • оказывает консультативную и практическую помощь в решении социальных, психологических и педагогических вопросов

  • защищает права и интересы подростков

  • содействует всестороннему развитию подростков

  • содействует установлению и развитию контактов с семьями и социальным окружением

  • содействует получению подростками образования, их профессиональному развитию, трудоустройству

  • поддерживает подростков в решении жилищных вопросов

  • разрабатывает и реализует психолого-педагогические программы, направленные на социализацию воспитанников

Требования:

  • высшее/среднее специальное образование в области педагогики, психологии или социальной работы

  • информированность в социальных вопросах (ЗОЖ, ВИЧ, гендерные вопросы и др.)

  • опыт работы в социальной/педагогической сфере не менее 1 года

  • инициативность, активность, самостоятельность

Условия:

  • рабочее место: SOS-Молодежный дом в г. Минске;

  • график работы сменный  (12 часов);

  • полный социальный пакет, отпуск 30 дней;

  • воспитанники Молодежного дома: 16 подростков в возрасте от 15 лет;

  • большие возможности профессионального развития, обучения и карьерного роста;

  • дружелюбный, энергичный коллектив, насыщенная мероприятиями корпоративная жизнь.

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  Alina.Katok@sos-by.org

Подробности о вакансии по телефону:  +375 17 511 32 01 Алина Коток


Нет резюме? – заполните форму и присылайте по нашему адресу!

Связаться с нами

Отдел по работе с персоналом

Tatsiana.kurskaya@sos-by.org

+375 17 357 90 39

Наши партнеры