Рассказать о нас друзьям

Работа в SOS

SOS-Детские деревни Беларуси - это 170 профессионалов с уникальными знаниями и опытом, которые эффективно применяются на благо детей Беларуси. Наша команда — это источник инноваций, креативного подхода к работе, годы развития и непрерывного обучения.

Принципы работы с персоналом в SOS:
  • Преданность профессиональной заботе о детях
  • Уважение к каждому сотруднику
  • Индивидуальный подход для профессионального роста и развития
  • Самостоятельность и ответственность в рамках каждой должности
HR-стандарты работы с персоналом в SOS:
  • Планирование персонала
  • Официальное оформление в соответствии с законодательством о труде
  • Прозрачная система оплаты труда
  • Развитая система мотивации
  • Профессиональный подбор персонала
  • Четкие должностные инструкции
  • Ввод в должность (ориентационная программа) для новичков
  • Ориентация на развитие персонала
  • Укрепление и развитие профессии родителя-воспитателя

Что вам даст трудоустройство в SOS, если вы:
Кандидат на вакансию SOS-мама

работу в должности родитель-воспитатель, проживание на территории детской деревни, создание семьи и домашнего очага для детей, трудовой отпуск 56 календарных дней, уникальное обучение, профессиональное развитие и поддержку

Кандидат на вакансию социальный педагог/ психолог *

работу в детской деревне, возможность профессионального роста и развития, отпуск 30 календарных дней, возможности внедрять и применять современные методики, дружную команду профессионалов, открытость к инновациям

Кандидат на вакансию в национальном офисе

работу в международной организации, участие в международных конференциях по обмену опытом, возможность удаленной работы (фиксированное количество дней в год), активное использование английского языка

Волонтер-переводчик

совершенствование навыков письменных переводов, возможность прохождения практики в международной организации, выполнение социально-значимых добрых дел.



История профессионального успеха

Успешные профессионалы, оптимисты с неиссякаемой энергией, многие годы уверенно и качественно делающие свое дело, и просто замечательные люди – их истории заслуживают внимания. Благодаря их ежедневному труду отогреты сотни детских сердец и возвращены сотни детских надежд. Они знают, что нужны именно здесь.

Мы рады поделиться с Вами историями и успехами людей, работающих в SOS-Детских деревнях Республики Беларусь.

Надежда Ивановна Солохо
Интервью с SOS-мамой
Нонна Анатольевна Чернухо
Интервью с SOS-мамой

Вакансии

МОО «SOS-Детские деревни» предлагает студентам 2-4 курсов пройти стажировку в качестве волонтера по следующим направлениям:

  • Подготовка и размещение информационных материалов в печатных и электронных СМИ
  • Разработка информационных кампаний (слоганы, визуальная составляющая кампании)
  • Освещение в республиканских и региональных СМИ мероприятий Организации
  • Подготовка информации о судьбах и историях детей-сирот для зарубежных спонсоров

Контакты: +375 29 183 27 06, +375 17 228 00 39

МОО «SOS-Детские деревни» периодически нуждается в оказании разовых тематических услуг (работ) и привлекает на договорной основе по актуальным запросам специалистов и организации по следующим направлениям:

  • юридическое консультирование: по общим вопросам деятельности Организации, консультирование семей в трудной жизненной ситуации и семей, воспитывающих детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей;
  • психологическое, социально-психологическое, образовательное консультирование семей в трудной жизненной ситуации и семей, воспитывающих детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей;
  • услуги репетитора, логопеда для детей из семей в трудной жизненной ситуации и семей, воспитывающих детей-сирот, детей оставшихся без попечения родителей;
  • модерация, фасилитация обучающих и публично-массовых мероприятий;
  • графический дизайн информационных материалов;
  • копирайтинг;
  • разработка и создание видеоматериалов;
  • кейтеринг, организация питания;
  • аренда помещений для консультирования, обучающих и публично-массовых мероприятий.

Если вас заинтересовало возможное сотрудничество по данным направлениям, пожалуйста, заполните Анкету соискателя (см. внизу страницы) с приложением любой дополнительной релевантной информации (в т.ч. коммерческих предложений), и отправьте по эл. адресу Tatsiana.Kurskaya@sos-by.org

Контакты для справок: +375 29 183 27 06, +375 17 228 00 39

Чем предстоит заниматься (совмещенный функционал по двум направлениям):

Социальное сопровождение детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (0,5 ставки):

  • представлять интересы воспитанников в вопросах паспортизации и регистрации воспитанников, постановки на учёт нуждающихся в улучшении жилищных условий, а также выполнять иные обязанности согласно действующему законодательству Республики Беларусь по социальной защите детей;

  • защищать законные права и интересы воспитанников Организации в судебных органах и органах правопорядка;

  • участвовать в процессе набора детей в семьи SOS-Детской деревни Боровляны и оформлять необходимую документацию;

  • оформлять необходимые документы для реализации прав воспитанников Организации, (документы по жилью, для назначения пенсии по случаю потери кормильца и др.);

  • взаимодействовать с органами правопорядка и организовывать мероприятия по профилактике и предупреждению совершения правонарушений среди воспитанников Организации;

  • предоставлять ежемесячный/квартальные/годовые статистические отчеты в государственные организации и ведомства;

  • организовывать и проводить мероприятия по профессиональной ориентации и трудоустройству воспитанников Организации;

  • оказывать консультационную помощь родителям-воспитателям/приемным родителям по вопросам защиты прав и законных интересов детей, поддержанию контактов ребенка с его биологическими родителями и родственниками и другим социальным вопросам;

  • участвовать в проведение тренингов, круглых столов, лекториев, семинаров для детей, родителей-воспитателей/приемных родителей по актуальным педагогическим и социальным вопросам;

  • обеспечивать эффективное взаимодействие и сотрудничество Организации с государственными органами и другими организациями на местном уровне;

  • организовывать приобретение и выдачу материальных видов поддержки (организация хранения, учета и выдачи по ТМЦ).

Сотрудничество с учреждениями образования (0,5 ставки, на время нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком):

  • анализ ситуации на местном уровне в области образовательных возможностей для целевой группы;

  • определение видов услуг, а также долгосрочных и краткосрочных форм сотрудничества с учреждениями образования;

  • планирование, бюджетирование, организация и мониторинг  мероприятий в сотрудничестве с учреждениями образования и иными организациями;

  • разработка  и координация реализации совместных проектов с учреждениями образования образовательных проектов;

  • ведение отчетности по деятельности в области сотрудничества, в том числе статистической.

Мы ожидаем от кандидата:

  • высшее социально-педагогическое или психологическое образование;

  • опыт работы в области защиты прав детей-сирот, детей, оставшихся без попечения родителей не менее 3-х лет;

  • знание Кодекса Республики Беларусь об образовании, технических нормативных правовых актов, относящихся к сфере образования и деятельности педагога социального;

  • знание психолого-педагогических аспектов воспитания, особенностей психофизического развития детей и социализации детей с депривацией в замещающих семьях;

  • опыт реализации педагогических проектов или разработки методических материалов в сфере образования;

  • владение навыками составления документов и ведения документооборота;

  • уверенное владение ПК, использование пакета программ MS Office: Outlook, Word, Excel, PowerPoint; мессенджеры;

  • личные качества: дипломатичность, хорошая самоорганизация, умение выставлять приоритеты и выполнять поставленные задачи в срок, ответственное отношение к работе, коммуникабельность, умение работать в команде и самостоятельно, способность работать в режиме многозадачности

  • водительское удостоверение категории В (желательно)

 

Мы предлагаем:

  • официальное трудоустройство;

  • социальный пакет, согласно законодательству РБ;

  • стабильная оплата труда;

  • 40-часовая рабочая неделя;

  • рабочее место: д. Боровляны, Минский район;

  • регулярное обучение, повышение квалификации (для выполнения непосредственных должностных обязанностей).

 

Мы ждем именно Вас!

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты: Iryna.Snehirova@sos-by.org

Подробности о вакансии по телефону: +37529 342 62 02, Ирина Снегирева, заместитель директора по поддержке семьи и ребёнка Частного социально-педагогического учреждения образования «SOS-Детская деревня Боровляны»

Международная общественная организация «SOS-Детские деревни” осуществляют свою деятельность в Беларуси с 1991 года.

 Предметом деятельности является предоставление помощи и поддержки детям и молодым людям, которые находятся в зоне риска утраты родительской опеки или которые уже ее утратили, семьям в трудной жизненной ситуации, а также осуществление благотворительной деятельности, направленной на достижение целей Организации.

Приглашаем в нашу дружную команду специалиста по работе с персоналом.

 Чем предстоит заниматься:

  • полный цикл кадрового делопроизводства и отчетность по персоналу (штат - до 40 человек);

  • подготовка и оформление гражданско-правовых договоров (подряд, возмездное оказание услуг);

  • общее ведение документации по охране труда и пожарной безопасности;

  • консультирование сотрудников организации по юридическим вопросам и вопросам трудового законодательства, которые возникают в рамках деятельности;

  • участие в процессе подборе персонала (отбор резюме, общение с кандидатами, организация собеседований, проведение интервью);

  • участие в HR процессах (помощь в организации тимбилдингов, ведение базы данных персонала, помощь руководителю в текущих задачах).

 

Мы ожидаем от кандидата:

  • высшее юридическое образование;

  • знание актуального трудового законодательства;

  • знание основ законодательства по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;

  • опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет;

  • опытный пользователь ПК;

  • личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, гибкость, ориентация на качество, умение находить общий язык с окружающими и стремление к развитию.

 Мы предлагаем:

  • интересную и динамичную работу в международной благотворительной организации;

  • официальное трудоустройство (на время нахождения основного сотрудника в отпуске по уходу за ребенком);

  • стабильную заработную плату, годовой бонус;

  • работа в дружном коллективе 5/2 с 9.00 до 18.00;

  • трудовой отпуск - 30 календарных дней;

  • комфортный офис – ст. м. Ковальская Слобода;

  • новые задачи и профессиональные вызовы.

 

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты anastasiya.jakimovich@sos-by.org.

 

Подробности о вакансии по телефону: +375 (17) 357 90 39, Анастасия Якимович.

Обязанности:

  • Управление и обучение представителей на местах для привлечения новых качественных и лояльных доноров – физических лиц, в рамках кампании "Прямой диалог",  которые будут поддерживать Организацию на долгосрочной основе.

  • обучение представителей методам продаж и коммуникации, демонстрация привлечения доноров на собственном примере, а также адаптация представителей на местах;
  • направление команды для достижения показателя по привлечению ежемесячных доноров;

  • оказание эффективной поддержки представителям кампании «Прямой диалог», обеспечение их необходимыми материалами для работы;

  • укрепление позитивного командного духа и поддержание высокой мотивации среди представителей;

  • мониторинг показателей по привлечению каждым представителем ежемесячных доноров и подготовка отчётности;

  • просчёт и обеспечение выплат представителям за работу на основании выполненных показателей;

  • еженедельная подготовка графика работы представителей.

Требования:

  • высшее образование;

  • опыт работы в сфере продаж/маркетинга/BTL/связей с общественностью/психологии не менее 1 года;

  • хорошие коммуникативные навыки (отсутствие барьера в общении, чёткость, логичность высказываний, внимательность к собеседнику);

  • оптимистичный и творческий подход, ориентированный на результат (установка никогда не сдаваться и пробовать снова);

  • опыт по привлечению клиентов/доноров через личные встречи или каналы и инструменты прямых продаж;

  • системность и структурный подход в работе, умение самостоятельно определять приоритеты;

  • стрессоустойчивость;

  • способность определять и использовать возможности для сбора средств;

  • опыт в мониторинге результатов, производительности, бюджета будет преимуществом.

  • личные качества: гибкость и умение находить нестандартные решения, общительность и позитивный настрой, сильные тренерские навыки и умение вести и вдохновлять команды на достижение результатов; умение работать в команде; структурированность; целеустремленность; инициативность; уверенность в себе, высокая обучаемость; способность управлять своим временем и работать в условиях высокой нагрузки.

Условия:

  • полная занятость, 5 дней в неделю: пн-пт, с 9 до 18;

  • рабочее место в г. Минске, ст.м. Институт культуры;

  • командировки по РБ и за рубеж;

  • социальные гарантии согласно трудовому законодательству РБ, трудовой отпуск 30 дней;

  • возможности для профессионального и личностного развития (для выполнения своих непосредственных трудовых обязанностей);

  • команда профессионалов, готовых прийти на помощь.

 

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты Tatsiana.Kurskaya@sos-by.org.

Подробности о вакансии по телефону: +375 (17) 357 90 39, Татьяна Курская.

Родитель-воспитатель – это человек, который, проживая вместе с детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей в одном доме, создаёт необходимые условия для их жизни и развития. Выполняет обязанности по воспитанию детей, организует жизнедеятельность по типу семьи и ведение общего хозяйства. Он дарит детям, оставшимся без попечения родителей, семью, дом, ощущение безопасности, счастливое детство и веру в будущее.

Целью деятельности родителя-воспитателя, является воспитание и развитие детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей, переданных на воспитание в SOS-Детскую деревню как самостоятельных членов общества.

Если Вы готовы взять на себя   ответственность за жизнь, развитие и воспитание детей-сирот и детей оставшихся без попечения родителей, хотите помогать детям. Готовы стать значимыми в их жизни людьми, приглашаем Вас на работу в SOS-Детскую деревню Марьина Горка

Будем рады сотрудничать с вами!

Обязанности:

  • представляет и защищает интересы ребёнка (детей) в учреждениях образования, здравоохранения, правоохранительных органах и иных учреждениях;

  • создает атмосферу заботы в доме; воспитывает ребенка (детей) на основе взаимоуважения, организуя общий быт, досуг, взаимопомощь;

  • создаёт необходимые условия для получения ребенком (детьми) образования, заботится о его здоровье, физическом, психическом, духовном и нравственном развитии; защищает права и интересы ребенка (детей);

  • осуществляет уход и надзор за ребенком (детьми); обеспечивает посещение ребенком (детьми) общеобразовательного учреждения, следит за его успеваемостью, поддерживает связь с учителями и воспитателями этого учреждения; в случае невозможности посещения ребенком (детьми) общеобразовательного учреждения по состоянию здоровья, обеспечивает получение образования в установленных законом доступных для ребенка формах;

  • обеспечивает уход и лечение ребёнка (детей), систематический показ врачам-специалистам, получение необходимой медицинской помощи в соответствии с медицинскими рекомендациями и состоянием здоровья ребёнка (детей);

  • воспитывает в детях самостоятельность, независимость и ответственность;

  • обеспечивает безопасность ребёнка (детей) и удовлетворение его основных жизненных потребностей; охраняет ребёнка (детей) от злоупотреблений со стороны третьих лиц;

  • организовывает адаптацию ребёнка (детей) в семье;

  • оказывает помощь в социализации;

  • ежемесячно, письменно и в установленной форме отчитывается о расходовании бюджета SOS-семьи и средств, выделенных на содержание ребенка (детей);

  • содержит жилое помещение, в котором проживает SOS-семья в условиях, отвечающих санитарным и иным требованиям законодательства Республики Беларусь к домам, в которых проживают дети.

Требования:

  • высшее образование (педагогическое/ медицинское/психологическое – предпочтительно),

  • опыт работы/общения  с детьми,

  • готовность дарить детям заботу и любовь,

  • желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,

  • оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:

  • работа по графику (суммированный учет рабочего времени), отпуск 56 календарных дней,

  • предоставление помощника по дому (два дня в неделю по 8 часов и один выходной день),

  • стабильная оплата труда,

  • обучение за счёт организации для осуществления своих непосредственных обязанностей,

  • психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей,

  • возможность получения консультаций от специалистов SOS-Детской деревни по вопросам развития детей и сохранения профессиональной позиции.

 

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  Natallia.Lenko-hryshachkina@sos-by.org.

Подробности о вакансии по телефону: +375 1713 34 8 92 (Наталья).

Помощник родителя-воспитателя - это человек который совместно с родителем-воспитателем создаёт необходимые условия для жизни и развития детей, оставшихся без попечения родителей. Помогает родителю-воспитателю в воспитании детей (5-7 человек) и ведении домашнего хозяйства. Это второй значимый человек для детей в семье. Вместе с родителем-воспитателем он дарит детям, оставшимся без попечения родителей, семью, дом, ощущение безопасности, счастливое детство и веру в будущее.

 Если Вы готовы помогать детям, приглашаем Вас принять участие в конкурсном отборе на должность помощника родителя-воспитателя.

 Обязанности:

  • оказывать помощь родителю-воспитателю в выполнении обязанностей по воспитанию, содержанию, развитию и обеспечению безопасности детей, а также иных обязанностей опекуна

  • поддерживать традиции и стиль семьи (дни рождения, праздники, семейные вечера, совместное чтение книг, просмотр кинофильмов с их обсуждением, создание истории семьи и т.п.), уважая каждого ребенка, его историю, прошлое

  • во время отсутствия родителя-воспитателя (болезнь, выходной день, командировка) исполнять его обязанности по распоряжению директора Организации и в соответствии с законодательством Республики Беларусь

  • оказывать помощь родителю-воспитателю в ведении домашнего хозяйства, закупке продуктов, приготовлении пищи и т.п.

 Требования:

  • высшее или среднее специальное образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое/социальная работа – предпочтительно)

  • готовность дарить детям заботу и любовь

  • открытость, коммуникабельность, активность

 Условия:

  • суммированный учёт рабочего времени, работа по графику (1 день в неделю - замена родителя-воспитателя + несколько дней по графику - помощь в доме (продолжительность помощи 6 часов))

  • стабильная оплата труда

  • обучение за счёт организации

  • возможность получения консультаций от специалистов SOS-Детской деревни по вопросам развития детей

  • отпуск 30 дней

 

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  Kiryl.Kaziuka@sos-by.org

Подробности о вакансии по телефону: +375-29-13-662-13  Кирилл Анатольевич

Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.

Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.

Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.


Обязанности:

  • воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Требования:

  • высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),

  • опыт работы с детьми,

  • готовность дарить детям заботу и любовь,

  • желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,

  • оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:

  • официальное трудоустройство

  • ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней

  • 1 выходной день в неделю

  • бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации

  • помощник по дому

  • психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей

Мы ждем именно Вас!

Ваши резюме направляйте по адресу:  Maryna.Beliakovich@sos-by.org

Подробности по тел: +375-29-387-03-37 Марина Николаевна

Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.

Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.

Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.


Обязанности:

  • воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Требования:

  • высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),

  • опыт работы с детьми,

  • готовность дарить детям заботу и любовь,

  • желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,

  • оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:

  • официальное трудоустройство

  • ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней

  • 1 выходной день в неделю

  • бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации

  • помощник по дому

  • психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей

Мы ждем именно Вас!

Ваши резюме направляйте по адресу:  Kiryl.Kaziuka@sos-by.org

Подробности по тел: +375-29-13-662-13  Кирилл Анатольевич

 

Нет резюме? – заполните форму и присылайте по нашему адресу!

Связаться с нами

Татьяна Курская

Руководитель отдела  по работе с персоналом

Tatsiana.kurskaya@sos-by.org

+375 17 357 90 39

Наши партнеры