работу в должности родитель-воспитатель, проживание на территории детской деревни, создание семьи и домашнего очага для детей, трудовой отпуск 56 календарных дней, уникальное обучение, профессиональное развитие и поддержку
работу в детской деревне, возможность профессионального роста и развития, отпуск 30 календарных дней, возможности внедрять и применять современные методики, дружную команду профессионалов, открытость к инновациям
работу в международной организации, участие в международных конференциях по обмену опытом, возможность удаленной работы (фиксированное количество дней в год), активное использование английского языка
совершенствование навыков письменных переводов, возможность прохождения практики в международной организации, выполнение социально-значимых добрых дел.
Успешные профессионалы, оптимисты с неиссякаемой энергией, многие годы уверенно и качественно делающие свое дело, и просто замечательные люди – их истории заслуживают внимания. Благодаря их ежедневному труду отогреты сотни детских сердец и возвращены сотни детских надежд. Они знают, что нужны именно здесь.
Мы рады поделиться с Вами историями и успехами людей, работающих в SOS-Детских деревнях Республики Беларусь.
![]() |
Надежда Ивановна Солохо
Интервью с SOS-мамой
|
![]() |
Нонна Анатольевна Чернухо
Интервью с SOS-мамой
|
МОО «SOS-Детские деревни» предлагает студентам 2-4 курсов пройти стажировку в качестве волонтера по следующим направлениям:
Контакты: +375 29 183 27 06, +375 17 228 00 39
Международная общественная организация SOS Children’s Villages International работает в 136 странах мира уже более 70 лет.
SOS-Детские деревни Беларуси осуществляют свою деятельность в Беларуси с 1991 года и придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International.
Предметом нашей деятельности является предоставление помощи и поддержки детям и молодым людям, которые находятся в зоне риска утраты родительской опеки или которые уже ее утратили, предотвращение распада семьи и социального сиротства, а также оказание поддержки детям и семьям в трудной жизненной ситуации.
Приглашаем в нашу дружную команду Специалиста по работе с финансами.
Обязанности:
подготовка бюджетов по грантовым конкурсам в соответствии с требованиями, предъявляемыми донорами;
организация документооборота по проектам;
контроль полноты первичных учетных документов, их соответствия требованиям донора;
организация процесса контроля исполнения бюджетов проектов;
составление прогнозов расходов по проектам;
внесение изменений в бюджеты проектов;
формирование промежуточных и итоговых финансовых отчетов по проектам;
сопровождение процесса финансового аудита проектов;
взаимодействие с бухгалтерами проектов других стран и региональными финансовыми менеджерами проектов.
Требования:
высшее образование в сфере финансов, бухгалтерского учета, аудита, экономики;
опыт работы бухгалтером от 3-х лет (опыт в международных организациях будет преимуществом);
знание действующего бухгалтерского и налогового учета;
уверенный пользователь 1С (8.3);
опыт ведения документооборота, бюджетирования;
уверенный пользователь ПК и пакета офисных программ (Excel - обязательно!);
владение английским языком (устный/письменный) - не ниже Intermediate;
знание и опыт в реализации грантовых проектов, подготовки финансовых отчетов по реализации грантов;
способность работать с большими объемами информации и в режиме многозадачности;
умение работать как в команде, так и самостоятельно;
добросовестность, профессионализм, ответственность, аналитическое мышление.
Мы предлагаем:
интересную и динамичную работу в международной благотворительной организации;
официальное трудоустройство;
работа в дружном коллективе 5/2 с 9.00 до 18.00;
трудовой отпуск - 30 календарных дней;
офис – ст. м. Институт Культуры;
новые задачи и профессиональные вызовы.
Международная общественная организация SOS Children’s Villages International работает в 136 странах мира уже более 70 лет.
SOS-Детские деревни Беларуси осуществляют свою деятельность в Беларуси с 1991 года и придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International.
Предметом нашей деятельности является предоставление помощи и поддержки детям и молодым людям, которые находятся в зоне риска утраты родительской опеки или которые уже ее утратили, предотвращение распада семьи и социального сиротства, а также оказание поддержки детям и семьям в трудной жизненной ситуации.
Приглашаем в нашу дружную команду специалиста по работе с персоналом.
Обязанности:
полный цикл кадрового делопроизводства и отчетность по персоналу (штат - до 30 человек);
подготовка и оформление гражданско-правовых договоров (подряд, возмездное оказание услуг);
общее ведение документации по охране труда и пожарной безопасности;
консультирование сотрудников организации по юридическим вопросам, которые возникают в рамках деятельности;
консультирование сотрудников организации по вопросам трудового законодательства.
Требования:
высшее юридическое образование;
знание актуального трудового законодательства;
знание основ законодательства по вопросам охраны труда и пожарной безопасности;
опыт ведения кадрового делопроизводства от 2 лет;
опытный пользователь ПК;
личные качества: ответственность, внимательность, исполнительность, гибкость, умение находить общий язык с окружающими.
Мы предлагаем:
интересную и динамичную работу в международной благотворительной организации;
официальное трудоустройство;
работа в дружном коллективе 5/2 с 9.00 до 18.00;
трудовой отпуск - 30 календарных дней;
офис – ст. м. Институт Культуры;
новые задачи и профессиональные вызовы.
Помощник родителя-воспитателя - это человек который совместно с родителем-воспитателем создаёт необходимые условия для жизни и развития детей, оставшихся без попечения родителей. Помогает родителю-воспитателю в воспитании детей (5-7 человек) и ведении домашнего хозяйства. Это второй значимый человек для детей в семье. Вместе с родителем-воспитателем он дарит детям, оставшимся без попечения родителей, семью, дом, ощущение безопасности, счастливое детство и веру в будущее.
Если Вы готовы помогать детям, приглашаем Вас принять участие в конкурсном отборе на должность помощника родителя-воспитателя.
Обязанности:
оказывать помощь родителю-воспитателю в выполнении обязанностей по воспитанию, содержанию, развитию и обеспечению безопасности детей, а также иных обязанностей опекуна
поддерживать традиции и стиль семьи (дни рождения, праздники, семейные вечера, совместное чтение книг, просмотр кинофильмов с их обсуждением, создание истории семьи и т.п.), уважая каждого ребенка, его историю, прошлое
во время отсутствия родителя-воспитателя (болезнь, выходной день, командировка) исполнять его обязанности по распоряжению директора Организации и в соответствии с законодательством Республики Беларусь
оказывать помощь родителю-воспитателю в ведении домашнего хозяйства, закупке продуктов, приготовлении пищи и т.п.
Требования:
высшее или среднее специальное образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое/социальная работа – предпочтительно)
готовность дарить детям заботу и любовь
открытость, коммуникабельность, активность
Условия:
суммированный учёт рабочего времени, работа по графику (1 день в неделю - замена родителя-воспитателя + несколько дней по графику - помощь в доме (продолжительность помощи 6 часов))
стабильная оплата труда
обучение за счёт организации
возможность получения консультаций от специалистов SOS-Детской деревни по вопросам развития детей
отпуск 30 дней
Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты Alina.Katok@sos-by.org.
Подробности о вакансии по телефону: +375 17 511 32 01 (Алина).
SOS-Детские деревни работают в 135 странах мира уже более 70 лет.
В «SOS-Детская деревня Могилев» открыта вакансия помощника директора. Мы ищем энергичного, ответственного и трудолюбивого специалиста, который трепетно относится к детям и к работе с персоналом.
Обязанности:
ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 40 человек)
организация документооборота
устные и письменные переводы с/на английский язык
участие в процессе подбора персонала
предоставление отчетов ПУ1, ПУ2
предоставление статистической отчетности
участие в программе по работе со спонсорами
выполнение поручений руководителя по рабочим вопросам
Требования:
высшее образование
опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года
английский язык (не ниже Intermediate)
уверенный пользователь ПК (пакет MS Office)
высокий уровень ответственности, внимательность к деталям
стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность
умение проводить видео и фото съемку (готовность обучаться фото и видео монтажу)
Условия:
официальное трудоустройство
отпуск 30 календарных дней
возможность профессионального развития и обучения.
Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты maryna.auseikova@sos-by.org.
Подробности о вакансии по телефону: +375 (222) 64-68-24 (Марина).
Обязанности:
Разработка (дизайн, контент, стратегия), настройка, запуск и оптимизация диджитал кампаний по сбору средств на социальные проекты Организации через Facebook/Instaram, VK, Youtube, Google и др.
Планирование бюджета и KPI онлайн кампаний по фандрайзингу
Анализ и мониторинг эффективности диджитал кампаний по сбору средств
Требования:
Высшее образование
1-3 года опыта работы таргетологом/ в онлайн продажах/диджитал фандрайзинге
Навыки планирования, настройки и запуска онлайн кампаний (бюджета, KPI, дизайн, контент и тд.)
Владение графическими редакторами
Наличие успешных реализованных кейсов в сфере диджитал/ в онлайн продажах/цифровом фандрайзинге
Глубокое знание таргетированной рекламы в Инстаграм, Фейсбук и Вконтакте. Глубокое знание контекстной и медийной рекламы в Гугл и Яндекс
Опыт в тестировании гипотез (А/В testing) и оптимизации пользовательского поведения (UX)
Нацеленность на результат
Английский язык – не ниже Intermediate
Личные качества:
Высокий уровень ответственности
Стратегическое мышление
Хорошие организаторские способности
Структурированность
Гибкость
Креативность
Уверенность в себе
Условия:
Полная занятость, 5 дней в неделю: пн-пт
Рабочее место в г. Минске, ст.м. Институт культуры
Социальные гарантии согласно трудовому законодательству РБ, трудовой отпуск 30 дней
Обучение как в начале, так и в процессе работы
Команда профессионалов, готовых прийти на помощь
Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты Tatsiana.Kurskaya@sos-by.org
Подробности о вакансии по телефону: +375 29 349 43 18 (Татьяна Курская)
Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.
Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.
Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.
Обязанности:
Требования:
высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),
опыт работы с детьми,
готовность дарить детям заботу и любовь,
желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,
оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.
Условия:
официальное трудоустройство
ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней
1 выходной день в неделю
бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации
помощник по дому
психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей
Мы ждем именно Вас!
Ваши резюме направляйте по адресу: Maryna.Beliakovich@sos-by.org
Подробности по тел: +375-29-387-03-37 Марина Николаевна
Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.
Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.
Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.
Обязанности:
Требования:
высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),
опыт работы с детьми,
готовность дарить детям заботу и любовь,
желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,
оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.
Условия:
официальное трудоустройство
ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней
1 выходной день в неделю
бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации
помощник по дому
психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей
Мы ждем именно Вас!
Ваши резюме направляйте по адресу: Kiryl.Kaziuka@sos-by.org
Подробности по тел: +375-29-13-662-13 Кирилл Анатольевич
Специалист по работе с молодежью – работа для тех, у кого есть желание и энергия помогать молодежи, подросткам, оставшимся без попечения родителей, начинать самостоятельную жизнь: выбрать жизненный путь, обеспечивать себя, отстаивать свои права, принимать самостоятельные решения. Это работа для активных и целеустремленных, позитивных и открытых людей.
Мы ищем людей, которые смогут стать для воспитанников Молодежного дома не только авторитетными педагогами, но и друзьями, к которым можно обратиться за советом и поддержкой в самых непредсказуемых жизненных ситуациях, которые способны понять, каково это: вступать в самостоятельную жизнь без поддержки родной семьи.
Обязанности:
оказывает консультативную и практическую помощь в решении социальных, психологических и педагогических вопросов
защищает права и интересы подростков
содействует всестороннему развитию подростков
содействует установлению и развитию контактов с семьями и социальным окружением
содействует получению подростками образования, их профессиональному развитию, трудоустройству
поддерживает подростков в решении жилищных вопросов
разрабатывает и реализует психолого-педагогические программы, направленные на социализацию воспитанников
Требования:
высшее/среднее специальное образование в области педагогики, психологии или социальной работы
информированность в социальных вопросах (ЗОЖ, ВИЧ, гендерные вопросы и др.)
опыт работы в социальной/педагогической сфере не менее 1 года
инициативность, активность, самостоятельность
Условия:
рабочее место: SOS-Молодежный дом в г. Минске;
график работы сменный (12 часов);
полный социальный пакет, отпуск 30 дней;
воспитанники Молодежного дома: 16 подростков в возрасте от 15 лет;
большие возможности профессионального развития, обучения и карьерного роста;
дружелюбный, энергичный коллектив, насыщенная мероприятиями корпоративная жизнь.
Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты Alina.Katok@sos-by.org
Подробности о вакансии по телефону: +375 17 511 32 01 Алина Коток