МОО «SOS-Детские деревни» предлагает студентам 2-4 курсов пройти стажировку в качестве волонтера по следующим направлениям:

• Подготовка и размещение информационных материалов в печатных и электронных СМИ
• Разработка информационных кампаний (слоганы, визуальная составляющая кампании)
• Освещение в республиканских и региональных СМИ мероприятий Организации
• Подготовка информации о судьбах и историях детей-сирот для зарубежных спонсоров

Контакты: +375 29 183 27 06, +375 17 228 00 39

SOS-Детские деревни работают в 135 странах мира уже более 70 лет.

 SOS-Детские деревни придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International.

 Если Вы ответственны, самостоятельны, трудолюбивы, энергичны, хотели бы, чтобы Ваша работа приносила не только стабильный доход, но и была социально-полезной, приносила Вам радость и удовлетворение, приглашаем Вас в SOS-Детские деревни Беларусь.

 Обязанности:

• планирование деятельности отдела

• мониторинг и оценка качества социально-педагогического сопровождения молодежи

• управление бюджетом

• поддержка и развитие сотрудничества

• управление персоналом

 Требования:

• высшее образование (педагогика/психология)

• опыт работы не менее 3-х лет в сфере педагогики/психологии/социальной работы

• знание законодательства по вопросам опеки, защиты семьи, материнства и детства, социальной поддержки молодежи

• навыки планирования и контроля, навыки оценки и мониторинга

• мобильность, креативность, коммуникативные навыки

 Условия:

• рабочее место: Центр поддержки семьи и молодежи, г. Минск, ул. Воронянского, 7а, оф. 420

• полный социальный пакет, отпуск 30 дней

• большие возможности профессионального развития и обучения

• дружелюбный, энергичный коллектив, насыщенная мероприятиями корпоративная жизнь

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  [email protected].

Подробности о вакансии по телефону: +375 17 511 32 01 (Алина).

Помощник родителя-воспитателя - это человек который совместно с родителем-воспитателем создаёт необходимые условия для жизни и развития детей, оставшихся без попечения родителей. Помогает родителю-воспитателю в воспитании детей (5-7 человек) и ведении домашнего хозяйства. Это второй значимый человек для детей в семье. Вместе с родителем-воспитателем он дарит детям, оставшимся без попечения родителей, семью, дом, ощущение безопасности, счастливое детство и веру в будущее.

 Если Вы готовы помогать детям, приглашаем Вас принять участие в конкурсном отборе на должность помощника родителя-воспитателя.

 Обязанности:

• оказывать помощь родителю-воспитателю в выполнении обязанностей по воспитанию, содержанию, развитию и обеспечению безопасности детей, а также иных обязанностей опекуна

• поддерживать традиции и стиль семьи (дни рождения, праздники, семейные вечера, совместное чтение книг, просмотр кинофильмов с их обсуждением, создание истории семьи и т.п.), уважая каждого ребенка, его историю, прошлое

• во время отсутствия родителя-воспитателя (болезнь, выходной день, командировка) исполнять его обязанности по распоряжению директора Организации и в соответствии с законодательством Республики Беларусь

• оказывать помощь родителю-воспитателю в ведении домашнего хозяйства, закупке продуктов, приготовлении пищи и т.п.

 Требования:

• высшее или среднее специальное образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое/социальная работа – предпочтительно)

• готовность дарить детям заботу и любовь

• открытость, коммуникабельность, активность

 Условия:

• суммированный учёт рабочего времени, работа по графику (1 день в неделю - замена родителя-воспитателя + несколько дней по графику - помощь в доме (продолжительность помощи 6 часов))

• стабильная оплата труда

• обучение за счёт организации

• возможность получения консультаций от специалистов SOS-Детской деревни по вопросам развития детей

• отпуск 30 дней

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  [email protected].

Подробности о вакансии по телефону: +375 17 511 32 01 (Алина).

SOS-Детские деревни работают в 135 странах мира уже более 70 лет.

 В «SOS-Детская деревня Могилев» открыта вакансия помощника директора. Мы ищем энергичного, ответственного и трудолюбивого специалиста, который трепетно относится к детям и к работе с персоналом.

 Обязанности:

• ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (штат 40 человек)

• организация документооборота

• устные и письменные переводы с/на английский язык

• участие в процессе подбора персонала

• предоставление отчетов ПУ1, ПУ2

• предоставление статистической отчетности

• участие в программе по работе со спонсорами

• выполнение поручений руководителя по рабочим вопросам

 Требования:

• высшее образование

• опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года

• английский язык (не ниже Intermediate)

• уверенный пользователь ПК (пакет MS Office)

• высокий уровень ответственности, внимательность к деталям

• стрессоустойчивость, коммуникабельность, доброжелательность

• умение проводить видео и фото съемку (готовность обучаться фото и видео монтажу)

 Условия:

• официальное трудоустройство

• отпуск 30 календарных дней

• возможность профессионального развития и обучения.

 Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  [email protected].

Подробности о вакансии по телефону: +375 (222) 64-68-24 (Марина).

Обязанности:

• Разработка (дизайн, контент, стратегия), настройка, запуск и оптимизация диджитал кампаний по сбору средств на социальные проекты Организации через Facebook/Instaram, VK, Youtube, Google и др.

• Планирование бюджета и KPI онлайн кампаний по фандрайзингу

• Анализ и мониторинг эффективности диджитал кампаний по сбору средств

• Участие в реализации стратегии продвижения бренда Организации в социальных сетях

Требования:

• Высшее образование

• 1-3 года опыта работы таргетологом/ в онлайн продажах/диджитал фандрайзинге

• Навыки планирования, настройки и запуска онлайн кампаний (бюджета, KPI, дизайн, контент и тд.)

• Владение графическими редакторами

•  Наличие успешных реализованных кейсов в сфере диджитал/ в онлайн продажах/цифровом фандрайзинге

• Глубокое знание таргетированной рекламы в Инстаграм, Фейсбук и Вконтакте. Глубокое знание контекстной и медийной рекламы в Гугл и Яндекс

• Опыт в тестировании гипотез (А/В testing)  и оптимизации пользовательского поведения (UX)

• Нацеленность на результат

• Английский язык – не ниже Intermediate

Личные качества:

• Высокий уровень ответственности

• Стратегическое мышление

• Хорошие организаторские способности

• Структурированность

• Гибкость

• Креативность

• Уверенность в себе

Условия:

• Полная занятость, 5 дней в неделю: пн-пт

• Рабочее место в г. Минске, ст.м. Институт культуры

• Социальные гарантии согласно трудовому законодательству РБ, трудовой отпуск 30 дней

• Обучение как в начале, так и в процессе работы

• Команда профессионалов, готовых прийти на помощь

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  [email protected] 

Подробности о вакансии по телефону: +375 29 349 43 18 (Татьяна Курская)

SOS-Детские деревни работают в 136 странах мира уже более 70 лет.

SOS-Детские деревни Беларуси придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International.

Цель нашей деятельности: опека над детьми, которые остались без попечения родителей, либо с риском потери родительской опеки, предотвращение распада семьи и социального сиротства, а также оказание поддержки нуждающимся детям и семьям.

Обязанности:

• внедрение политики в области работы с персоналом, подходов и стратегий;

• подбор (на ключевые позиции), адаптацию, организацию обучения и развития персонала организации;

• подготовку HR-аналитики, интерпретацию HR-документов и оказание помощи сотрудникам в решении проблем, связанных с рабочим процессом;

•  развитие корпоративной культуры, которая позволяет сотрудникам выполнять свои обязанности в соответствии с миссией и внутренней политикой организации;

• подготовка, организация и проведение выездных совещаний (стратегическое планирование, обмен опытом сотрудников и др.);

• подготовка и реализация бюджета в части развития персонала;

• подготовка отчетов по HR-циклу;

• организация кадрового документооборота.

Требования:

• высшее образование в области управления персоналом или бизнес-администрирования, права, экономики, психологии или в аналогичной сфере, связанной с персоналом;

• знание принципов и процедур рекрутинга, отбора, обучения персонала, систем компенсаций и льгот, трудовых отношений;

• опыт работы в области управления персоналом 3+ лет,

•  знание английского языка не ниже B2 (и устный, и письменный),

• знание трудового, гражданского законодательства Республики Беларусь;

• личные качества: открытый, ответственный, независимый, дружелюбный, готовый взять на себя заботу о персонале и оказывать ему постоянную помощь и поддержку;

Мы рады предложить нашему новому коллеге:

•  развитие и рост в области HR;

• обмен международным опытом и возможность работы с коллегами из разных стран;

• интересные и сложные проекты с возможностью использования ценностей организации к реальной практике;

• офис в р-не м. Институт Культуры;

• официальное трудоустройство на полную занятость;

• отпуск 30 календарных дней;

• оплата мобильного телефона;

• дружный, энергичный коллектив.

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  [email protected]

Подробности о вакансии по телефону: +375 29 349 43 18 (Татьяна Курская)

SOS-Детские деревни работают в 136 странах мира уже более 70 лет.

SOS-Детские деревни Беларуси придерживаются высоких стандартов качества опеки детей и поддержки семей, в соответствии с миссией, видением, стратегией и ключевыми руководствами Международной общественной организации SOS Children’s Villages International .

Мы стартуем уникальный региональный проект “Support to Child Welfare System Reforms” (Albania, Armenia, Belarus, North Macedonia and Ukraine).

Приглашаем в нашу дружную креативную команду координатора проекта

Требования:

•  высшее образование (психология/ педагогика/ социология/ менеджмент),

• опыт управления грантовых проектов не менее 3-х лет (опыт в международных организациях будет преимуществом),

• знание полного цикла проектного менеджмента и опыт в этой сфере,

• знание и опыт планирования, организации и проведения мониторинга и оценки
• базовые знания бухгалтерского учета,
• понимание и опыт в области финансового менеджмента,

• владение английским языком (устный/письменный) на уровне выше среднего,

• уверенный пользователь ПК и пакета офисных программ MS Office,

• критическое и аналитическое мышление,

• отличные коммуникативные навыки и навыки урегулирования конфликтных ситуаций,

• умение работать как в команде, так и самостоятельно,

• способность к самоуправлению, самоорганизации, принятию решений,

• соблюдение дедлайнов,

• добросовестность, профессионализм, ответственность.

Обязанности:

• общий менеджмент проекта в соответствии с проектной заявкой и требованиями донора (в части касающейся реализации проекта в Республике Беларусь),

• организация и проведение мероприятий проекта, мониторинга, контроля и подготовка отчетности в соответствии с законодательством Республики Беларусь и требованиями донора (соблюдение условий, сроков, т.д.),

• участие в подборе персонала и эффективное управление персоналом проекта,

• взаимодействие с партнерами на национальном уровне.

Мы предлагаем:

• интересную и динамичную работу в международной благотворительной организации,

• возможности для профессионального и личностного развития,

• новые задачи и профессиональные вызовы,

• официальное оформление в соответствии с Трудовым кодексом,

• полную занятость: 5-дневная рабочая неделя, 8-часовой рабочий день,

• работу в проекте длительностью 3 года,

• отпуск 30 календарных дней.

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  [email protected]

·       Подробности о вакансии по телефону:  +375 29 349 43 18  Татьяна Курская

Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.

Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.

Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.

Обязанности:

• воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Требования:

• высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),

• опыт работы с детьми,

• готовность дарить детям заботу и любовь,

• желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,

• оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:

• официальное трудоустройство

• ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней

• 1 выходной день в неделю

• бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации

• помощник по дому

• психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей

Мы ждем именно Вас!

Ваши резюме направляйте по адресу:  [email protected]

Подробности по тел: +375-29-387-03-37 Марина Николаевна

Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.

Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.

Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.

Обязанности:

• воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Требования:

• высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),

• опыт работы с детьми,

• готовность дарить детям заботу и любовь,

• желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,

• оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:

• официальное трудоустройство

• ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней

• 1 выходной день в неделю

• бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации

• помощник по дому

• психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей

Мы ждем именно Вас!

Ваши резюме направляйте по адресу:  [email protected]

Подробности по тел: +375-29-13-662-13  Кирилл Анатольевич

Специалист по работе с молодежью – работа для тех, у кого есть желание и энергия помогать молодежи, подросткам, оставшимся без попечения родителей, начинать самостоятельную жизнь: выбрать жизненный путь, обеспечивать себя, отстаивать свои права, принимать самостоятельные решения. Это работа для активных и целеустремленных, позитивных и открытых людей.

Мы ищем людей, которые смогут стать для воспитанников Молодежного дома не только авторитетными педагогами, но и друзьями, к которым можно обратиться за советом и поддержкой в самых непредсказуемых жизненных ситуациях, которые способны понять, каково это: вступать в самостоятельную жизнь без поддержки родной семьи.

Обязанности:

• оказывает консультативную и практическую помощь в решении социальных, психологических и педагогических вопросов

• защищает права и интересы подростков

• содействует всестороннему развитию подростков

• содействует установлению и развитию контактов с семьями и социальным окружением

• содействует получению подростками образования, их профессиональному развитию, трудоустройству

• поддерживает подростков в решении жилищных вопросов

• разрабатывает и реализует психолого-педагогические программы, направленные на социализацию воспитанников

Требования:

• высшее/среднее специальное образование в области педагогики, психологии или социальной работы

• информированность в социальных вопросах (ЗОЖ, ВИЧ, гендерные вопросы и др.)

• опыт работы в социальной/педагогической сфере не менее 1 года

• инициативность, активность, самостоятельность

Условия:

• рабочее место: SOS-Молодежный дом в г. Минске;

• график работы сменный  (12 часов);

• полный социальный пакет, отпуск 30 дней;

• воспитанники Молодежного дома: 16 подростков в возрасте от 15 лет;

• большие возможности профессионального развития, обучения и карьерного роста;

• дружелюбный, энергичный коллектив, насыщенная мероприятиями корпоративная жизнь.

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  [email protected]

Подробности о вакансии по телефону:  +375 17 511 32 01 Алина Коток