Рассказать о нас друзьям

Работа в SOS

SOS-Детские деревни Беларуси - это 170 профессионалов с уникальными знаниями и опытом, которые эффективно применяются на благо детей Беларуси. Наша команда — это источник инноваций, креативного подхода к работе, годы развития и непрерывного обучения.

Принципы работы с персоналом в SOS:
  • Преданность профессиональной заботе о детях
  • Уважение к каждому сотруднику
  • Индивидуальный подход для профессионального роста и развития
  • Самостоятельность и ответственность в рамках каждой должности
HR-стандарты работы с персоналом в SOS:
  • Планирование персонала
  • Официальное оформление в соответствии с законодательством о труде
  • Прозрачная система оплаты труда
  • Развитая система мотивации
  • Профессиональный подбор персонала
  • Четкие должностные инструкции
  • Ввод в должность (ориентационная программа) для новичков
  • Ориентация на развитие персонала
  • Укрепление и развитие профессии родителя-воспитателя

Что вам даст трудоустройство в SOS, если вы:
Кандидат на вакансию SOS-мама

работу в должности родитель-воспитатель, проживание на территории детской деревни, создание семьи и домашнего очага для детей, трудовой отпуск 56 календарных дней, уникальное обучение, профессиональное развитие и поддержку

Кандидат на вакансию социальный педагог/ психолог *

работу в детской деревне, возможность профессионального роста и развития, отпуск 30 календарных дней, возможности внедрять и применять современные методики, дружную команду профессионалов, открытость к инновациям

Кандидат на вакансию в национальном офисе

работу в международной организации, участие в международных конференциях по обмену опытом, возможность удаленной работы (фиксированное количество дней в год), активное использование английского языка

Волонтер-переводчик

совершенствование навыков письменных переводов, возможность прохождения практики в международной организации, выполнение социально-значимых добрых дел.

* в ходе своей деятельности МОО «SOS-Детские деревни» реализует в том числе грантовые европейские проекты, работая в рамках которых социальные педагоги и психологи получают уникальный опыт, признаваемый во многих странах мира

История профессионального успеха

Успешные профессионалы, оптимисты с неиссякаемой энергией, многие годы уверенно и качественно делающие свое дело, и просто замечательные люди – их истории заслуживают внимания. Благодаря их ежедневному труду отогреты сотни детских сердец и возвращены сотни детских надежд. Они знают, что нужны именно здесь.

Мы рады поделиться с Вами историями и успехами людей, работающих в SOS-Детских деревнях Республики Беларусь.

Надежда Ивановна Солохо
Интервью с SOS-мамой
Нонна Анатольевна Чернухо
Интервью с SOS-мамой

Вакансии

МОО «SOS-Детские деревни» предлагает студентам 2-4 курсов пройти стажировку в качестве волонтера по следующим направлениям:

  • Подготовка и размещение информационных материалов в печатных и электронных СМИ
  • Разработка информационных кампаний (слоганы, визуальная составляющая кампании)
  • Освещение в республиканских и региональных СМИ мероприятий Организации
  • Подготовка информации о судьбах и историях детей-сирот для зарубежных спонсоров

Контакты: +375 29 183 27 06, +375 17 228 00 39

Приглашаем кандидатов (семейную пару) из г. Могилева и Могилевского района.
Родители-воспитатели Детского дома семейного типа – граждане, принятые на работу в один из отделов образования, спорта и туризма г. Могилева для выполнения обязанностей по уходу, воспитанию в своих семьях детей, оставшихся без попечения родителей. Родители-воспитатели получают заработную плату за труд по воспитанию детей, принятых в свои семьи.

Обязанности
  • Возглавляют семью из 5-7 детей и занимаются их развитием, обучением, воспитанием (организация семейного досуга, формирование семейных традиций, проведение индивидуальных развивающих и обучающих занятий с детьми, создание условий для успешной социализации, координация процесса обучения и др.);
  • Являются хозяйкой/хозяином дома и отвечают за создание атмосферы семейного уюта, безопасности и благополучия (уборка дома, закупка продуктов и всего, что необходимо для детей, приготовление пищи);
  • Участвуют в жизни «SOS-Детской деревни» (обучение, совместные мероприятия).
  • Повышают профессиональный уровень и родительскую компетенцию.

Требования
  • Возраст: 25-45 лет.
  • Образование: среднее и высшее. Приветствуется наличие у кандидатов в родители-воспитатели педагогического, психологического, медицинского образования, а также положительного опыта воспитания и социализации родных и усыновленных/приемных детей.
  • Семейный статус: семейные пары, с собственными детьми старше 6 лет (не более 2-х) или без детей. Трудовые отношения будут заключены с одним из супругов, в то время как другой сможет продолжать работу по основной специальности.
  • Личностные качества: умение сопереживать, терпение, уважение личной судьбы и истории ребенка, устойчивость к стрессу, умение взаимодействовать в условиях многозадачности.
  • Намерение проработать в должности не менее 10 лет (чтобы воспитать хотя бы одно поколение детей).
  • Успешное прохождение обучения и стажировки на базе Детской деревни.
Условия
  • Семейному детскому дому предоставляется отдельный современный дом на территории «SOS–Детская деревня Могилев», оборудованный всем необходимым для жизни: мебелью, бытовой техникой, посудой и т.д.
  • Расходы на содержание семьи (коммунальные услуги, питание детей, одежда, игрушки, канцелярские принадлежности, материалы для образования и развития детей и т.д.) берет на себя государство и Международная общественная организация «SOS-Детские деревни».
  • Родители-воспитатели и воспитанники получают постоянную профессиональную помощь и поддержку от психолого-педагогического состава «SOS-Детская деревня Могилев» по вопросам развития, обучения и воспитания детей, личностного развития.
  • Родителю-воспитателю обеспечивается необходимое базовое и текущее обучение.

Дополнительную информацию можно получить в «SOS - Детская деревня Могилев» по телефонам: 8 (0222) 64-68-24, 8 (044) 728-68-24

 

Функциональные обязанности:

  • психологическое сопровождение детей и SOS-семей, рамках процедуры кейс-менеджмента;

  • проведение индивидуального, группового психологического консультирования, мероприятий (тренинги, семинары) по вопросам: гендерного образования, профилактики противоправного поведения, формирования жизнеутверждающего поведения и др.;

  • ведение отчетной документации;

  • подготовка методических материалов, презентаций, информационных мероприятий;

  • участие в разработках и внедрения диагностического и коррекционного материала;

  • поддержание сотрудничества с партнерскими организациями и волонтерами;

  • участие в различных видах деятельности SOS-Детской деревни Боровляны.


Требования:

  • высшее психолого-педагогического образование;

  • опыт работы с детьми-сиротами, а также с семьями, имеющими риск потери опеки над ребенком не менее 3-х лет;

  • знание законодательства в сфере защиты прав детства;

  • знание специальной психологии;

  • владение навыками организации и опытом проведения групповых/индивидуальных форм работы с семьями (детьми/взрослыми);

  • опыт методической работы;

  • ответственное отношение к работе, коммуникабельность, умение работать в команде, способность работать в режиме многозадачности;

  • наличие водительских прав категории B (желательно);

  • уверенное владение ПК;

  • готовность к работе в выходные дни.



Условия:

  • официальное трудоустройство;

  • социальный пакет, отпуск 30 дней;

  • 40-часовая рабочая неделя, суммированный учет рабочего времени;

  • рабочее место: д. Боровляны, Минский р-н;

  • регулярное обучение, повышение квалификации.


Мы ждем именно Вас!

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты: Alina.Katok@sos-by.org

Подробности о вакансии по телефону:  + 375 (29) 324 34 90 (Алина)

Требуемый опыт работы: 1–3 года

Работа по договору подряда. Полная занятость, полный день.

Проект «Евросоюз для молодежи: от трудоустройства к устойчивости» приглашает в нашу команду специалиста по трудоустройству

Требования:

  • оконченное высшее образование (психология/ педагогика/ социология);

  • опыт работы в педагогический или социальной сфере от 3-х лет;

  • знание законодательства и методических документов в области профориентации;

  • опыт работы с рынком труда для молодых специалистов;

  • уверенный пользователь ПК и пакета офисных программ;

  • добросовестность, профессионализм, ответственность.

Обязанности:

  • анализ рынка труда для молодежи;

  • поиск и организация дополнительного обучения молодежи (курсы, стажировки, практики);

  • поддержка молодежи в поиске вариантов профессионального становления и развития, в формировании положительной мотивации к профессиональной деятельности;

  • организация и проведение обучающих тренингов, семинаров, консультаций и иных мероприятий по вопросам профессионального образования для молодежи и специалистов;

  • сотрудничество с партнерскими организациями.

Мы предлагаем:

  • интересную и динамичную работу в международной благотворительной организации;

  • возможности для личностного и профессионального развития;

  • полная занятость;

  • работа в проекте;

  • 5-дневная рабочая неделя;

  • новые задачи и профессиональные вызовы.

Резюме, пожалуйста, присылайте по адресу: tatsiana.kurskaya@sos-by.org

SOS Children’s Villages Belarus is searching for FINANCE MANAGER with function of Chief Accountant

COMPETENCE REQUIRED:

  • higher education in finance,

  • IFR course, additional courses in financial management;

  • 3+ years work experience as Chief Accountant (working in NGO sphere is advantage);

  • proficient in financial accounting, from accounts receivable and payable, book keeping, credit, audit, inventory management, payroll, budgeting, cost accounting, to financial analysis;

  • be familiar with the principles and practice of internal control and audit control, as well as with the laws and regulations of Belarus governing the financial management of an entity and accounting;

  • fluent English (oral, written) - obviously;

  • good computer skills (working experience with Navision or any other international system is advantage)

  • good work organization and planning skills;

  • ability to work independently and in a team;

  • ability to motivate and develop employees;

  • good business communication and cooperation skills;

  • ability to assess the situation more broadly and make effective decisions;

  •  initiative.

MAIN TASKS:

  • perform general bookkeeping, asset accounting, cost accounting and budget control;

  • manage, monitor, report and interpret all aspects of financial accounting, reporting, and budgeting of an organization’s operations;

  • prepare budget plans and forecasts, business plan;

  • prepare various reports and analyzes in accordance with SOS Children‘s Villages International requirements as well as quarterly financial reports (activity reports, balance sheet, cash flow statement);

  • prepare audit documentation for auditors;

  • review and recommend financial accounting, budgeting, and reporting systems so that they are consistent with the organization's policies and procedures;

  • reconcile or view all bank accounts (according to the signature rule);

  • prepare working budget documents, working with national director and unit heads, adopting and following final budget plan;

  • oversee payroll staff and payroll preparation with accuracy and completeness;

  • verify that all reports submitted comply with the laws and regulations in force in Belarus;

  • monitor property and casualty insurance policies and ensure that the organisation's assets are protected;

  • organize financial accounting;

  • upon discovery of unlawful acts of employees (write-offs, misuse of funds, other irregularities and misuse), the CFO reports this to the National Director in order to prevent unlawful acts;

  • perform planning, monitoring, control and reporting of international subsidies (including Fundraising and Public Funding) – in accordance with belarussian regulations;

  • management of financial team (involvement in recruitment process, engagement, personnel development (personal appraisal talks), KPIs).

WORKING CONDITIONS:

  • comfortable equiped work place in Minsk, near metro station Institut Kultury;

  • all social guarantees  in accordance with labor law;

  • 30-days holidays;

  • 5-days working week (40 hours);

  • rare business trips around Belarus and abroad (for professional conferences and meetings).

Please, send your CV to: hanna.butsnevich@sos-by.org

Функциональные обязанности:

  • общая координация в области административно-хозяйственной деятельности учреждения (все подразделения);

  • руководство техническим персоналом;

  • организация текущего ремонта зданий, сооружений, оборудования;

  • организация и техническое обслуживание систем канализации, газоснабжения, водостоков, и другого оборудования, механизмов и конструкций;

  • работа с документацией;

  • организация охраны труда.

Требования к кандидатам:

  • высшее техническое образование;

  • опыт хозяйственной работы;

  • владение навыками технического обслуживания систем, канализации, газоснабжения, водостоков, механизмов и конструкций с выполнением слесарных, паяльных, сварочных работ;

  • опыт работы с технической документацией;

  • наличие водительского удостоверения.

Условия работы:

  • рабочее место: SOS- Детская деревня Боровляны;

  • график работы  -  пн.- пт с 9.00 до 18.00, обеденный перерыв с 13.00 до 14.00;

  • полный соц.пакет, отпуск 30 дней

Мы ждем именно Вас!

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  Yulia.Haralevich@sos-by.org

Подробности о вакансии по телефону:  +375 17 511 32 01 (Юлия)

Родители-воспитатели проживают постоянно на территории SOS-Детской деревни (Марьина Горка, Боровляны, Могилев) вместе с 5-7 детьми-сиротами и детьми, оставшимися без попечения родителей. В распоряжение SOS-семьи предоставляется оборудованный всем необходимым дом, помощь и поддержка сотрудников психолого-педагогического штата SOS-Детской деревни, денежные пособия на содержание детей.

Родитель-воспитатель обеспечивает условия для жизни и полноценного развития детей в семейной атмосфере любви и заботы: ведет домашнее хозяйство, занимается воспитанием детей.

Это не просто работа - это шанс создать настоящую счастливую семью.


Обязанности:

  • воспитание детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей

Требования:

  • высшее образование (педагогическое/ медицинское/ психологическое – предпочтительно),

  • опыт работы с детьми,

  • готовность дарить детям заботу и любовь,

  • желание создать уютную и комфортную семейную атмосферу,

  • оптимистичность, открытость, активная жизненная позиция.

Условия:

  • официальное трудоустройство

  • ежегодный трудовой отпуск в размере 57 дней

  • 1 выходной день в неделю

  • бесплатное регулярное обучение, повышение квалификации

  • помощник по дому

  • психолого-педагогическая поддержка по вопросам воспитания и обучения детей

Мы ждем именно Вас!

Если Вас заинтересовала вакансия, Вы можете отправить резюме на адрес электронной почты  Yulia.Haralevich@sos-by.org

Подробности о вакансии по телефону:  +375 17 511 32 01 (Юлия)

 

Педагог социальный отдела по работе с молодежью – профессия для тех, у кого есть желание и силы помогать детям-сиротам и детям, оставшимся без попечения родителей, начинать самостоятельную жизнь: учиться и работать, обеспечивать себя, отстаивать свои права, принимать самостоятельные решения. Это работа для активных и целеустремленных, позитивных и открытых людей.

Мы ищем людей, которые смогут стать для воспитанников Молодежного дома не только авторитетными педагогами, но и друзьями, к которым можно обратиться за советом и поддержкой в самых непредсказуемых жизненных ситуациях, которые способны понять, каково это: вступать в самостоятельную жизнь без поддержки родной семьи.

Обязанности:

  • оказывает консультативную и практическую помощь в решении социальных, психологических и педагогических вопросов

  • защищает права и интересы подростков

  • содействует всестороннему развитию подростков

  • содействует установлению и развитию контактов с семьями и социальным окружением

  • содействует получению подростками образования, их профессиональному развитию, трудоустройству

  • поддерживает подростков в решении жилищных вопросов

  • разрабатывает и реализует психолого-педагогические программы, направленные на социализацию воспитанников

Требования:

  • высшее/среднее специальное образование в области педагогики, психологии или социальной работы

  • информированность в социальных вопросах (ЗОЖ, ВИЧ, гендерные вопросы и др.)

  • опыт работы в социальной/педагогической сфере не менее 1 года

  • инициативность, активность, самостоятельность

Условия:

  • рабочее место: SOS-Молодежный дом в г. Минске;

  • график работы сменный  (12 часов);

  • полный социальный пакет, отпуск 30 дней;

  • воспитанники Молодежного дома: 16 подростков в возрасте от 14 лет;

  • большие возможности профессионального развития и карьерного роста;

  • лояльное руководство, дружелюбный коллектив, насыщенная мероприятиями корпоративная жизнь.


Резюме присылать по адресу:  Yulia.Haralevich@sos-by.org

тел.:  +375 17 511 32 01 (Юлия Горолевич)

Связаться с нами

Анна Буцневич

Начальник отдела по работе с персоналом

hanna.butsnevich@sos-by.org

+375 17 357 90 39

Наши партнеры